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Twitter招聘新闻主管强化与媒体关系
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May 2nd 2013, 03:08

　　新浪科技讯 北京时间5月2日上午消息，根据Twitter发布的最新招聘启示，该公司正在招聘一名"新闻主管"，以强化与媒体机构的关系。
　　招聘启事写道，Twitter新闻主管的工作地点可能在纽约或旧金山，"经验必须丰富，可以帮助推动Twitter与新闻业的合作关系进入一个新的发展阶段"，同时"负责制定和执行相关战略，使Twitter对新闻编辑室和记者都不可或缺，并成为新闻机构和电视新闻网络运营及战略的重要组成部分"。
　　Twitter的其他条件还包括，应聘者还必须能提出与新闻、合作伙伴管理、创新能力有关的多年战略，确保Twitter在社交媒体行业的主导地位。Twitter的招聘启事还称，应聘者最好在管理记者以及执行战略合作等方面具有"丰富经验"，而这个职务最终承担的任务则是，增加记者在Twitter上面的参与度，令其更多地在新闻报道中使用Twitter产品。
　　Twitter并不是第一家聘请记者对内容进行"策展"，或打造"品牌内容"的科技公司，但这些公司在该领域的尝试总是好坏参半。今年4月，轻博客服务Tumblr宣布对旗下创作部门Storyboard的编辑团队进行重组，多名编辑人员离职。Storyboard的创建时间不到一年，由四名记者和编辑组成，其职责是组织内容，服务用户，旨在把Tumblr打造成为"生活和呼吸的社区"。
　　与此同时，Facebook在这一领域的努力也遭遇挫折。2012年初，Facebook聘请丹·弗莱彻(Dan Fletcher)为执行主编，推行类似于Storyboard的创意。但在今年3月，弗莱彻却突然离职，称自己的职务头衔存在误导性，"Facebook根本不需要记者"。
　　然而，在播报突发新闻方面，Twitter的作用要远远超过Facebook或Tumblr等网站。例如，许多重大新闻事件都是在Twitter上面最先曝光的，如波士顿马拉松爆炸案，而记者在进行重大新闻报道时，也越来越多地援引Twitter消息中的内容。(清辰)
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